رئیس امور ورزش و تربیت بدنی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران از اجرای طرح استعدادیابی و اوقات فراغت فرزندان کارکنان در زمینه ورزش خبرداد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت، میثم توکلی در حاشیه بازدید از فعالیت ها و اقدامات جاری درخصوص جزئیات طرح استعدادیابی ورزشی و اوقات فراغت فرزندان کارکنان در مجموعه ورزشی دانشگاه امیر کبیر گفت: با اجرای مصوبه شورای ورزشی و شورای فرهنگی و همچنین موافقت و همیاری مدیرعامل شرکت، امسال نیز همانند سال گذشته طرح مدرسه فوتبال، استعدادیابی و اوقات فراغت فرزندان کارکنان در رده های سنی6- 16 سال درحال برگزاری است.
توکلی خاطرنشان کرد: دراین دوره 120 نفر از نونهالان و نوجوانان فرزندان دختر و پسر، شرکت کرده اند که 60 نفر از آن ها را فرزندان پسر و 60 نفر از آن ها را فرزندان دختر تشکیل می دهند.
به گفته وی پسران در رشته های فوتبال، والیبال، تنیس روی میز و شنا مشارکت می کنند و دختران در رشته های شنا، تنیس روی میز و والیبال حضور دارند.
به گفته توکلی هدف از برگزاری چنین رویدادهای همگانی ورزشی متمرکز شدن در استعداد و علاقه کودکان و نوجوانان خانواده های کارکنان است تا در راستای تعلیم، پرورش و رشد این نسل، با برنامه ریزی های مدون و اقدامات لازم گامی موثر برداشته شود.
آماده سازی برای نقل و انتقالات در لیگ های برتر
وی با اشاره به فرآیند مرحله پس از استعدادیابی شرکت افزود: براساس مصوبه 117 شورای ورزش وزارت نفت، تصمیم گیری شده است تا طی سه سال ورزشکاران در ورزش های همگانی شرکت ها مشارکت می کنند و در ادامه نتیجه استعدادیابی به اداره کل تربیت بدنی ارسال می شود. بدین ترتیب نفرات برای جذب باشگاه های لیگ برتر به صورت حرفه ای در رشته مربوطه معرفی خواهند شد. اولویت جذب دراین لیگ ها با نفراتی است که از طریق طرح های استعدادیابی و همگانی از شرکت ها معرفی می شوند.
توکلی با اشاره به استقبال قابل توجه کارکنان از این طرح گفت: طی سال جاری حدود 120 نفر در این طرح تاکنون مشارکت داشته اند. این درحالی است که سال گذشته حدود 60 نفر شرکت کننده آمادگی خود را اعلام کردند، می توان گفت که میزان حضور در این طرح نسبت به سال گذشته دوبرابر شده است.
وی با تاکید براینکه اجرای این امر به مناطق 12 گانه نیز تسری پیدا می کند، افزود: براساس مصوبه شورای ورزش و شورای فرهنگی ستاد در پنجاه و یکمین جلسه شورای ورزش به کلیه مناطق ابلاغ شده است که مجاز به اجرای طرح استعداد یابی هستند. در حال حاضر این طرح در کلیه مناطق درحال اجرا است.
نهادینه سازی فرهنگ سلامت محور
توکلی در بخش پایانی اظهارات خود به اقدامات صورت گرفته در راستای ارتقای سطح سلامت تندرستی و پایش علمی وضعیت جسمانی کارکنان اشاره کرد و گفت: به منظور پیشگیری از آسیب ها، بهبود آمادگی جسمانی، ارتقای سلامت فردی و افزایش کیفیت زندگی کارکنان و خانواده های آن ها پس از تجهیز ستاد به دستگاه بادی آنالایزر مقرر شده تا از محل صرفه جویی در برگزاری مسابقات برای مناطق دوازده گانه نیز این دستگاه تامین شود.




