در حاشیه سومین همایش سالانه رؤسای بازرسی فنی ستاد و مناطق دوازدهگانه شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران که به میزبانی منطقه اصفهان برگزار شد، فرصتی دست داد تا با آقای کوروش آتشبند، رئیس بازرسی و حفاظت فنی شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران، درباره وضعیت و چالشهای واحدهای بازرسی فنی گفتوگو کنیم.
🔹 ارزیابی شما از وضعیت واحدهای بازرسی فنی در شرکتهای زیرمجموعه پالایش و پخش چیست؟
بازرسی فنی ستون اعتماد در صنعت نفت است، دقت عمل و به روز بودن نیروهای این واحد اهمیت حیاتی دارد. نیروهای این واحد باید با انواع روشهای تست غیرمخرب(NDT)، تستهای مخرب (DT) و آزمایش های مربوط به ارزیابی فلزات و مواد شیمیایی بازدارنده خوردگی آشنا باشند. بخش مهمی از کار این واحد نیز به حوزه محافظت تجهیزات در مقابل خوردگی مربوط میشود تجهیزات و فرایندهای عملیاتی در شرکتهای مختلف متفاوت است، اما اصول پایه بازرسی فنی مشترک هستند و باید بهطور جدی مورد توجه قرار گیرند.
🔹 بهعنوان فردی که از بدنه خطوط لوله به پالایش و پخش منتقل شدهاید، چه مواردی را در این سیستم قابل بهبود می دانید ؟
اولین مورد تعریف ساختار بازرسی فنی به شکلی که در فعالیت این واحد استقلال خود راحفظ کند و دوم تعریف چارت بازرسی فنی متناسب با وظایف و حجم کار و سوم تعریف صحیح و مرتبط شرح وظایف سمتهای بازرسی فنی می باشد. در این رابطه شرکت پخش مذاکرات زیادی را با ما داشت و تاکنون توانستیم چارت بازرسی فنی این شرکت را تا 60 نفر اضافه نماییم و انشالله تا پایان سال، اجرایی خواهد شد، اما متاسفانه اینجانب از اقدامات انجام گرفته در خصوص اصلاح ساختار و وظایف بازرسی فنی شرکت خطوط لوله اطلاعی ندارم. ولی ما نیازهایمان را در جلسات مختلف در خصوص ساختار و شرح وظایف بازرسی فنی و استقلال این واحد به مدیریت محترم ساختار در مورد خط لوله و پخش اعلام کرده ایم و درخواست اصلاحیه ساختار و چارت را داشته ایم. وظایف مهندسی خوردگی و بازرسی فنی از یکدیگر جدا می باشند واحد مهندسی خوردگی بایستی با همکاری واحد حقوقی و امور قراردادها نسبت به تنطیم شرح فنی قراردادها در خصوص حفاظت از تجهیزات در مقابل خوردگی اقدام و وظایف بازرسی فنی نظارت و بازرسی از مراحل ساخت ، اجرا و نحوه تعمیرات و تایید. کلیه مراحل ساخت و تعمیر تجهیزات می باشد و انتظار داریم مسئولین امر زودتر در این خصوص اقدام کنند.
مورد دوم چارت سازمانی موجود است که به خاطر ضعف ساختاری اکثرا بعد از مدتی کارشناسان بازرسی فنی فریز می شوند، فردی با چندین سال فعالیت در بازرسی فنی و تجربه، برای اینکه بتونه رشد سازمانی خودش را حفظ کند از بازرسی فنی منفک و به واحدهای دیگر می رود. در حالی که بازرسی فنی بیش از ۷۰ درصد بر تجربه متکی است و خروج چنین نیروهایی آسیبزا خواهد بود.
🔹 رادیوگرافی یکی از ابزارهای مهم بازرسی فنی است. چه چالشهایی در این زمینه وجود دارد؟
با توجه به افزایش خطوط انتقال مواد نفتی تعداد نفرات بازرسی فنی افزایشی نداشته است. بسیاری از مسیرهای خطوط انتقال مواد نفتی در فضای صنعتی نیست در فضاهای باز و بیابان ها هستند و نیروهای بازرسی فنی برای بررسی و نظارت روی کار رادیوگرافی پیمانکاران، تعمیرات و یا پرمیت که بسیار مهم است باید زمان زیادی را صرف کنند. نظارت بر کار پیمانکاران و تایید فعالیت آنان بسیار اهمیت دارد زیرا در کشور شرکت های زیادی این کار رادیوگرافی را انجام نمی دهند و متاسفانه شرکت های محلی زیرمجموعه برای انجام قدم جلو می گذارند که در خیلی موارد صلاحیت لازم را ندارند. در مواردی دیده شده است که موارد ایمنی رعایت نشده است. تایید پیمانکاران رادیوگراف توسط HSE و بازرسی فنی جهت انجام این فعالیتها ضروری است.
🔹 نقش نخبگان داخلی در اجرای طرحهای پژوهشی را چگونه میبینید؟
من با این دیدگاه که بتوانیم از نخبگان خودمان که با زیر و بم مسایل شرکت و مخصوصا محلی که کار می کنند آشنایی کامل دارند استفاده کنیم کاملا موافق هستم اما نکته ای که در این رابطه مغفول مانده است عدم ارتباط دانشگاه ها با صنعت است. اگر این ارتباط حل شود خیلی از مشکلات پژوهشی ما و بسیاری از صنعتگران نیز حل خواهد شد. در بسیاری از موارد شرکت های دانش بنیان چراغ سبزی برای طرح های ما نشان می دهند اما در جلسات بعدی تمایلی به همکاری با شرکت نشان نمیدهند. متاسفانه شرکت های دانش بنیان دنبال منافع خاص خودشان هستند. طرح را ارائه دادند ما ایرادات طرح را مشخص کردیم که در صورت رفع کردن ما می توانیم از طرح شما دفاع کنیم اما بعد از آن دیگر هیچ خبری از آن شرکت دانش بنیان نشد چون برایشان هزینه داشت.
🔹 برای هموار کردن مسیر نخبگان چه پیشنهادی دارید؟
واحدهایی هستن مثل واحد R&D که وظیفه دارد پروژه های ارائه شده را بررسی و یا تحت لیسانس و طبق
قوانین هزینه اش را پرداخت می کند. متاسفانه مسیر برای انجام طرح های پژوهشی کارکنان رسمی بسیار ناهموار است و امیدوارم قوانین برای این عزیزان به گونه ای تغییر کند که بدون واسطه شرکت های ثالث بتوانند طرح را با نام خود در شرکت در جایی که با زیر و بم آن آشنا هستند پیاده کنند تا گره ای از مشکلات را باز کنند.
🔹 جایگاه بازنشستگان در این مسیر چیست؟
بازنشستگان سرمایه های دانشی بزرگی هستند. متاسفانه در کشور ما وقتی کسی بازنشسته می شود به طور کل از شرکت جدا و ارتباط قطع می شود در حالیکه این عزیز کوله باری از تجربه به همراه دارد که در هر شرایطی می تواد کمک حال ما باشند. من معتقدم باید شرایطی بوجود آوریم که در چنین همایش هایی در حد توان از این افراد دعوت کنیم که با حضورشان، محافل فنی را غنیتر کنیم و چراغ راه نسل جدید باشند.
🔹 سخن پایانی…
دنیا در حال پیشرفت است و ما هم باید همسو با آن حرکت کنیم. در حال حاضر بازرسی های تجهیزات و یا سایر سازه ها با پهپاد و ربات انجام می شود که با اسکن دقیق گزارش و تفسیر کامل می دهند. و نکته دیگر که قابل گفتن است این است که بازرسی فنی، ترمز یا سنگ اندازی جلوی کار نمی کند، گاها ممکن است به سرعت کار هم اضافه کند. نقش واحد بازرسی فنی این است که کار با کیفیت اجرا شود و شما وقتی کاری را با تایید بازرسی فنی می گیرید با خیال راحت میتوانید تجهیز را در سرویس قرار دهید. نقش اصلی بازرسی فنی پایداری تولید ، انتقال و توزیع می باشد و همچنین نقش مهمی در افزایش تولید نیز با عملکرد. بهینه تجهیزات فنی دارد.







