رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران از اجرای برنامههای هدفمند در حوزه آموزش کارکنان و توسعه فردی خبر داد.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، رضا آلابراهیم در تشریح برگزاری گردهمایی رؤسای آموزش مناطق دوازدهگانه، اظهار کرد: در این نشست موضوعاتی همچون ثبت ارزیابی ششماهه کارکنان جدیدالاستخدام، ادامه پودمانهای آموزشی تخصصی، و اجرای طرح مدیریت استعدادها مورد بررسی قرار گرفت.
تمرکز بر آموزشهای تخصصی و توسعه فردی
آلابراهیم تصریح کرد: تبدیل وضعیت کارکنان جدیدالاستخدام، طراحی پودمانهای آموزشی در حوزه عملیات، مخابرات و HSE و نیز طرح مانیتورینگ برای توسعه فردی مورد تأکید است.
وی ادامه داد: همچنین در این گردهمایی، بر ممنوعیت جابجایی کارکنان برای شرکت در دورهها و ضرورت هماهنگی با ستاد برای برگزاری کلاسها تأکید شد.
به گفته آلابراهیم، شناسایی نیروهای توانمند برای جانشینپروری و انتصابهای مدیریتی بهعنوان یکی از اهداف کلیدی آموزش دنبال میشود.
رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت موارد دیگر مطرح شده در نشست را برشمرد و گفت: اجرای پودمانهای ویژه مدیران و معاونان مناطق و ارائه طرحهای جدید برای برگزاری دورههای عمومی بهصورت یکپارچه از دیگر موضوعات مطرحشده بود و همچنین بر برگزاری کلاسهای زبان با رعایت شرایط لازم و لزوم استفاده از مؤسسات و اساتید بومی مناطق در برگزاری دورهها تأکید شد.
قابل ذکر است گردهمایی روسا و کارشناسان آموزش مناطق دوازدهگانه شرکت طی دو روز(امروز سه شنبه ۴ شهریور و فردا چهارشنبه) در ستاد برگزار می شود.