در راستای اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل بیش از 200 نفر نیروهای پیمانکاری منطقه جنوب شرق مشمول اجرای این طرح شدند.

به گزارش روابط عمومی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، منطقه جنوب شرق، امیر بخشی، مسئول خدمات اجتماعی-رفاهی منطقه با اشاره به چگونگي اجراي طرح طبقه‌بندي مشاغل پيمانكاران در سال گذشته اظهار داشت: در راستای اجرای ابلاغیه ستاد بر اساس دستورالعمل و مقررات اداره کار ابلاغی تأمین و برنامه‌ریزی نیروی انسانی ستاد، پس از تلاش چندین هفته و بررسی‌های مختلف میدانی و کارشناسی چگونگی اجرای این طرح در منطقه نهایی شد.

وی در ادامه معیارهای ارزيابي در اين طرح را شامل شاخص‌هایی از جمله؛ آخرین مدرك تحصيلي اخذ شده، سنوات و سابقه کار مفید و مرتبط بیمه‌ای کارگران پیمانکاری در صنعت نفت، شرح وظایف و گروه‌بندی جدید عناوین شغلی مطابق با دستورالعمل و قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی عنوان کرد.

بخشی محاسبه حقوق و دستمزدهای جدید و فوق العاده‌های متعلقه برای بیش از 200 نفر نیروهای پیمانکاری شاغل در تمامی واحدهای فنی، ستادی منطقه و مراکز انتقال نفت و تأسیسات تابعه و همچنین صدور اسناد هزینه پیمانکاران مطابق صورت وضعیت‌های واقعی محقق شده را مرحله مهمی از این اقدام دانست و اضافه کرد: شفاف‌سازی شرح وظایف، پرداخت‌های حقوق و دستمزد متناسب با مدرک تحصیلی و سطح مسؤولیت و سوابق کاری مرتبط از جمله مزیت‌های اجرای این طرح است.